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Subir Chowdhury研究員Srijit Mishra博士 2013-14倫敦經(jīng)濟(jì)學(xué)院亞洲研究中心，印度英迪拉•甘地發(fā)展研究學(xué)院副教授

日期和： 2014年3月24日; 13:00 - 14:00

抽象：在分解貧困變化認(rèn)識(shí)上，現(xiàn)有研究集中在增長(zhǎng)效應(yīng)和不平等變化上。在有關(guān)貧困分解文獻(xiàn)中，隱含假設(shè)進(jìn)一步掩蓋了這一假設(shè)，通過(guò)觀察平均收入增長(zhǎng)率可以獲得增長(zhǎng)效應(yīng)。為了解決這個(gè)問(wèn)題，第一步，平均收入增長(zhǎng)效應(yīng)被總收入增長(zhǎng)效應(yīng)和總?cè)丝谧兓�影響所取代。這兩者隨著不平等變化形成了三個(gè)更廣泛效果，可以根據(jù)基期和計(jì)算順序以多種方式進(jìn)行計(jì)算。改變基數(shù)不會(huì)改變更廣泛效應(yīng)，而每個(gè)效應(yīng)中具體歸因會(huì)互換。最后，由于總收入增長(zhǎng)，不平等變化和總?cè)丝谧兓�三個(gè)廣泛影響而導(dǎo)致貧困變化是群體內(nèi)效應(yīng)一部分，而人口份額變化與總?cè)丝谧兓�不同，組間效應(yīng) 們用來(lái)自印度數(shù)據(jù)提供經(jīng)驗(yàn)圖解。

控制首席執(zhí)行官薪酬中收購(gòu)溢價(jià)生存偏見(jiàn)

蘭卡斯特大學(xué)Swarnodeep HomRoy博士。

日期和：2014年3月12日; 13:00 - 14:00

摘要：大量文獻(xiàn)表明，首席執(zhí)行官們?yōu)榱诉M(jìn)行收購(gòu)而獲得高額報(bào)酬，這導(dǎo)致了一種普遍看法，為了增加管理報(bào)酬而進(jìn)行了許多合并 們顯示，控制收購(gòu)后CEO營(yíng)業(yè)額，收購(gòu)首席執(zhí)行官薪酬溢價(jià)下降超過(guò)50％。這表明在先前收購(gòu)溢價(jià)估計(jì)中存在生存偏差。由于進(jìn)行收購(gòu)支付溢價(jià)較小，事件發(fā)生后解雇風(fēng)險(xiǎn)非零，因此風(fēng)險(xiǎn)厭惡代理人可能沒(méi)有錯(cuò)位激勵(lì)來(lái)進(jìn)行收購(gòu)以增加自己薪酬 們研究結(jié)果表明，首席執(zhí)行官薪酬合同中代理問(wèn)題可以通過(guò)解雇威脅來(lái)減輕。

杰出訪客計(jì)劃DANIEL MCMILLEN

中央蘭開(kāi)夏特區(qū)訪問(wèn)學(xué)者計(jì)劃一部分，蘭開(kāi)夏商學(xué)院邀請(qǐng)美國(guó)伊利諾伊大學(xué)Daniel McMillen教授與IGFDPhilip Kostov博士合作。

該計(jì)劃目是通過(guò)促進(jìn)2013年10月1日至2014年3月31日期間對(duì)中央蘭開(kāi)斯特大學(xué)短期目標(biāo)訪問(wèn)，推動(dòng)世界領(lǐng)先研究合作。

麥克米倫教授和科斯托夫博士將進(jìn)行空間和分位數(shù)分析。

研討會(huì)

丹麥McMillen教授“ 評(píng)估和財(cái)產(chǎn)稅變化：分位數(shù)法 ”

11月6日，星期三，BB008，13.00-1

研究研討會(huì)

非洲發(fā)展金融研討會(huì) - 會(huì)議表

第九屆國(guó)際公共政策與管理年會(huì) - 征文

課程和研究生學(xué)習(xí)

金融碩士

我們金融碩士課程涵蓋了廣泛專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。

理學(xué)碩士財(cái)務(wù)和管理

博士研究

學(xué)院有相當(dāng)數(shù)量全日制和兼職學(xué)生在會(huì)計(jì)，財(cái)經(jīng)等各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行研究。

優(yōu)素福Almahrog：盈利管理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露：英國(guó)公司研究（Zakaria Aribi，研究總監(jiān)）

Zyad Marashdeh：公司治理對(duì)2000 - 2010年期間約旦工業(yè)和服務(wù)公司業(yè)績(jī)影響（菲利普Kostov，DoS）

Kennedy Ozo：股息政策和股市對(duì)尼日利亞股息公告反應(yīng)（Thankom Arun，DoS）

Anup Raj（校外）：企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）對(duì)印度農(nóng)業(yè)企業(yè)公司品牌影響DoS）安德烈•庫(kù)茲涅佐夫（Andrei Kuznetsov）

以下學(xué)生于2013年加入蘭開(kāi)夏商學(xué)院：Deepak Joy將在今年秋天“英國(guó)金融融合”中獲得獎(jiǎng)學(xué)金，Hamis Sinde將在“坦桑尼亞地方政府當(dāng)局”權(quán)力下放過(guò)程，成本管理實(shí)踐和績(jī)效評(píng)估制度“方面開(kāi)展工作。

會(huì)員

Zakaria Ali-Aribi博士

Samuel Annim博士

菲利普•科斯托夫博士

Mitchell J. Larson博士

拉維•拉曼博士

格言布朗

克里斯托弗Kelsall

準(zhǔn)會(huì)員

Abdullahi Giza Abubakar - 一項(xiàng)關(guān)于跨國(guó)石油公司對(duì)尼日利亞石油和天然氣部門(mén)外國(guó)直接投資（FDI）前景和挑戰(zhàn)看法調(diào)查

本研究旨在調(diào)查跨國(guó)石油公司對(duì)尼日利亞油氣行業(yè)可持續(xù)外商直接投資（FDI）一般認(rèn)識(shí)，目在于制定a框架，以審查跨國(guó)公司在中國(guó)前景，機(jī)遇和挑戰(zhàn)。尼日利亞石油和天然氣部門(mén)。腐敗，不安全，管道和石油盜竊和行政管理不善。這項(xiàng)研究還旨在通過(guò)審查這方面正式指導(dǎo)方針和要求，為選定外國(guó)直接投資決定性因素對(duì)尼日利亞石油和天然氣部門(mén)影響做出貢獻(xiàn)，其目標(biāo)是制定a評(píng)估維持，影響/中斷尼日利亞石油和天然氣部門(mén)MNOC生產(chǎn)力和業(yè)績(jī)。

Amer Al Bkhetan - 歐洲銀行業(yè)務(wù)效率和風(fēng)險(xiǎn)：專(zhuān)家組數(shù)據(jù)證據(jù)

這項(xiàng)研究旨在實(shí)現(xiàn)兩個(gè)主要目標(biāo)。首先，它旨在修改用于估算歐洲銀行業(yè)技術(shù)效率函數(shù)形式，使用一些量化風(fēng)險(xiǎn)變量。其次，它旨在評(píng)估估計(jì)對(duì)包含兩個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素敏感性：交易和違約風(fēng)險(xiǎn)。過(guò)去研究往往忽略了一些重要銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，如貿(mào)易，信用風(fēng)險(xiǎn)和使用簡(jiǎn)單措施（主要是風(fēng)險(xiǎn)比率）市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。這導(dǎo)致限制了估計(jì)功能形式，并最終產(chǎn)生了誤導(dǎo)性估計(jì)。本研究重點(diǎn)是在效率分析中綜合考慮風(fēng)險(xiǎn)。在這方面，

優(yōu)素福Almahrog -盈余管理和企業(yè)社會(huì)責(zé)任：英國(guó)情況

涉及大公司（如安然公司）大規(guī)模會(huì)計(jì)欺詐行為揭露，使研究人員注意力限制了機(jī)會(huì)主義盈余管理（EM）行為。鑒于財(cái)務(wù)透明度和問(wèn)責(zé)制是企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）原則，可能需要仔細(xì)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)限制新興市場(chǎng)作用（Chih et al。2008）。因此，很少有研究考察CSR對(duì)EM潛在影響。然而，這些研究結(jié)果是混合和不確定。此外，以往研究主要是美國(guó)研究，訴訟業(yè)務(wù)環(huán)境，治理結(jié)構(gòu)被認(rèn)為是不同，從而限制了其他國(guó)家（湯姆斯和賴(lài)特2005年）發(fā)現(xiàn)普遍性。以往研究局限性激發(fā)了本研究調(diào)查企業(yè)社會(huì)責(zé)任在英國(guó)企業(yè)背景下是否影響EM。因此，主要研究問(wèn)題是：“企業(yè)社會(huì)責(zé)任是否會(huì)限制英國(guó)企業(yè)電子商務(wù)？

Rateb Mohammad Hamed Alqatamin - 前瞻性信息與盈余管理：約旦上市公司案例

研究調(diào)查了CEO特征對(duì)自愿性公司披露前瞻性信息（FLI）與盈余管理（EM）做法之間關(guān)系影響在約旦上市公司�？紤]到市場(chǎng)新興性質(zhì)。約旦受到關(guān)注于EM和FLI披露研究限制。

Nguyen Thuy Hoan - 越南

股票市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)股票市場(chǎng)是具有支持直接融資渠道金融體系一部分。創(chuàng)造環(huán)境，使企業(yè)能夠以股票交易形式籌集資金和交易籌集資金。本研究考察了股市在越南經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)中作用。主要目標(biāo)是：（1）研究越南股市發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系;（2）研究越南股市發(fā)展與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)因果關(guān)系。

Zyad Marashdeh - 公司治理對(duì)約旦企業(yè)績(jī)效影響

本研究調(diào)查了公司治理對(duì)約旦工業(yè)和服務(wù)公司在2000至2010年期間公司業(yè)績(jī)影響。該研究有助于理解公司治理在約旦如何運(yùn)作，包括董事會(huì)規(guī)模，管理結(jié)構(gòu)，CEO二元性和所有權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)影響。關(guān)于公司治理理論研究和對(duì)約旦公司財(cái)務(wù)績(jī)效進(jìn)行分析文獻(xiàn)提供了a概念框架和一系列期望來(lái)考察約旦這種關(guān)系。該研究基于三組數(shù)據(jù)：（1）在安曼證券交易所上市115家公司樣本; （2）從Osiris數(shù)據(jù)庫(kù)收集公司治理數(shù)據(jù); （3）通過(guò)公司年度報(bào)告產(chǎn)生數(shù)據(jù)。實(shí)證調(diào)查揭示了一組混合結(jié)果。董事會(huì)規(guī)模與公司績(jī)效呈負(fù)相關(guān)，CEO二元性往往對(duì)公司業(yè)績(jī)產(chǎn)生正面影響，外國(guó)投資者對(duì)約旦公司產(chǎn)生負(fù)面影響。

Bupe Joachim Mwakyusa - 獲得和使用金融服務(wù)決定因素; 坦桑尼亞

獲得和使用金融服務(wù)情況有利于金融交易，生產(chǎn)性投資和風(fēng)險(xiǎn)管理順利進(jìn)行。但是，大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家金融服務(wù)使用程度仍然很低。然而，究竟是什么決定了金融服務(wù)使用尚不清楚。本研究建立在行為金融理論基礎(chǔ)上，探索決定坦桑尼亞家庭金融服務(wù)使用因素。

星期五Kennedy Ozo - 股息政策和股市對(duì)尼日利亞股息公告反應(yīng)

為什么公司向股東派發(fā)股息問(wèn)題困擾著金融分析師和學(xué)者數(shù)十年�；�于行為或經(jīng)驗(yàn)方法，研究提供了理由來(lái)解決公司為什么要分紅問(wèn)題，以及市場(chǎng)對(duì)公告反應(yīng)是否可以預(yù)測(cè)。然而，這些研究并沒(méi)有解決紅利難題，因?yàn)闆](méi)有a令人信服解釋來(lái)解釋公司觀察到紅利行為。本文試圖考察推動(dòng)股利決定行為因素以及股利公告對(duì)尼日利亞上市公司股價(jià)影響。

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