 會議明確，要嚴格煤礦準入，提高用工門檻，即使當前煤礦企業招工困難，也不允許降底門檻。今后，新上崗特種作業人員必須具備高中及以上文化程度，一般從業人員至少具備初中以上學歷。要圍繞實際需求，按照“干啥學啥，缺啥補啥”的原則，分工種進行精準培訓，增強安全培訓的針對性、實效性。要不打折扣地保障從業人員素質提升培訓的經費投入，教育培訓費按職工工資總額的1.5%提取，井下勞務派遣工使用比例超過30%的礦井按職工工資總額的2.5%提取，必須保證井下從業人員素質提升工程集中脫產培訓期間的基本工資待遇。 河北省應急管理廳要求，強化執法檢查，嚴格過程管控。凡發現應納入素質提升培訓范圍未按要求參加培訓教育的，一律按未經培訓上崗作業高限處罰；未按規定參加素質提升工程教育或培訓不合格仍繼續上崗的從業人員超過10%的煤礦，一律限期整改并列入企業“黑名單”，對限期整改不到位 的責令停產整頓。 河北煤監局要求加大檢查執法力度，做到“三個必查”：查煤礦安全生產必查安全培訓，調查生產安全事故時必查安全培訓，對煤礦企業安全生產責任制監督檢查時必查安全培訓。要嚴格煤礦從業人員準入條件審查，在審核安全生產許可證申辦資料時，按照《煤礦安全培訓規定》對煤礦安全生產管理人員、特種作業人員的學歷進行嚴格把關，不符合規定的，堅決不予許可。 作者:李仁堂 (責任編輯：wl) 點擊: 次 |
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