為增強(qiáng)轄區(qū)煤礦企業(yè)學(xué)法守法用法自覺性，有效推進(jìn)煤礦安全專項(xiàng)整治三年行動整治目標(biāo)，張家口監(jiān)察分局認(rèn)真落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，秉持“依法監(jiān)察是第一課堂、以案說法是第一教材、監(jiān)察員是第一教員”的普法理念，通過舉辦“以考促學(xué)”、“以案釋法”、“集中學(xué)法”三個講堂，促進(jìn)煤礦企業(yè)重制度、敬規(guī)則，不斷提升法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力。
一是以考促學(xué)。在監(jiān)察執(zhí)法中做到逢查必考，尤其是對作業(yè)現(xiàn)場不同人員采取“靶向式”提問、隨機(jī)抽考等方式，促進(jìn)企業(yè)全面對標(biāo)對表、自查自糾、整改落實(shí)。如開展帶式輸送機(jī)專項(xiàng)監(jiān)察時對工程技術(shù)人員和維護(hù)工就保護(hù)裝置使用技術(shù)條件及安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場提問；在開展一通三防、主體責(zé)任及水害防治專項(xiàng)監(jiān)察時，根據(jù)煤礦企業(yè)安全管理人員及特種作業(yè)人員花名冊隨機(jī)進(jìn)行抽查考試，考試完畢對共性問題進(jìn)行現(xiàn)場講解，對考試達(dá)不到80分的人員給予通報(bào)。今年以來分局共組織153人次閉卷考試，有效推動煤礦企業(yè)加強(qiáng)對從業(yè)人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
二是以案釋法。監(jiān)察人員在執(zhí)法時針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患問題，通過組織相關(guān)安全管理人員召開隱患分析會，或定期公開裁定等方式，詳細(xì)解讀隱患問題違反的法律法規(guī)及處理處罰依據(jù)，并開展法律法規(guī)條款互動問答。既能夠讓煤礦企業(yè)心悅誠服的接受處理處罰決定，又促進(jìn)煤礦相關(guān)人員加深對法律法規(guī)的理解和細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)的掌握，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員法制意識和法規(guī)執(zhí)行力，主動落實(shí)安全風(fēng)險防控和隱患排查的主體責(zé)任。
三是集中學(xué)法。以宣傳貫徹、學(xué)習(xí)培訓(xùn)《煤礦重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》、“一規(guī)程三細(xì)則”等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，根據(jù)不同階段、不同煤礦安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，適時召開集中警示教育活動。既強(qiáng)化正面宣傳教育，增強(qiáng)員工安全意識的培塑，又強(qiáng)化反面警示教育，利用事故警示教育片，警示職工時刻繃緊安全弦。今年以來，分局集中約談煤礦主要負(fù)責(zé)人、總工程師、安全礦長等關(guān)鍵崗位人員43人次，召開案例警示教育會3次。同時，堅(jiān)持警示與普法、教育與服務(wù)相結(jié)合，結(jié)合各煤礦存在的問題指導(dǎo)完善管理制度，提高依法辦礦、依法管礦水平，有效維護(hù)了轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)。
作者:wl (責(zé)任編輯：wl) 點(diǎn)擊: 次 |
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