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為推進事業單位收入分配制度改革，完善事業單位績效工資制度，激發事業單位干事創業活力。8月10日，按照河北局工作部署要求，河北局組織事業單位全體人員召開《國家礦山安全監察局河北局事業單位績效工資考核辦法》宣貫會議。 會上，人事處工作人員就事業單位績效工資考核辦法的制定依據、遵循原則、適用范圍、績效工資總量及構成、績效工資的分配與考核以及其他規定等情況，用具體的數據和事例進行了詳細解釋及說明，使全體事業單位工作人員對績效工資的構成、分配和考核有了更清晰認識。 此次宣貫，有力的推動了《國家礦山安全監察局河北局事業單位績效工資考核辦法》落地落實，督促引導事業單位切實通過績效考核，考出干勁、考出激情、激發活力，在全局形成“比學趕超、爭先進位”的良好態勢，有效提升事業單位公益服務質量和水平。 作者:孔慶奎 (責任編輯：wl) 點擊: 次 |
冀公網安備13010402001568號
