近日，國(guó)家礦山安全監(jiān)察局河北局辦公室和政策法規(guī)處的兩名年輕同志收拾行囊赴該局監(jiān)察執(zhí)法一處開(kāi)始為期3個(gè)月的基層鍛煉。同時(shí)，該局3個(gè)監(jiān)察執(zhí)法處為期1個(gè)月的異地交流執(zhí)法也同步開(kāi)展。這是該局著力加強(qiáng)“三基”建設(shè)，促進(jìn)相互對(duì)標(biāo)、交流學(xué)習(xí)的一個(gè)縮影。
作者:施彤輝 (責(zé)任編輯：wl) 點(diǎn)擊:
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河北局按照管理重心向監(jiān)察執(zhí)法處傾斜的原則，縱向發(fā)揮機(jī)關(guān)部室人才優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)基層。同時(shí)，赴基層鍛煉人員與監(jiān)察執(zhí)法處互通有無(wú)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。接收單位根據(jù)鍛煉人員的專(zhuān)業(yè)及層次安排相應(yīng)的工作崗位，列入本單位所屬人員管理考核序列。鍛煉人員在努力提升自身業(yè)務(wù)能力水平的同時(shí)，針對(duì)基層當(dāng)前工作中存在的難題問(wèn)題，分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行課題攻關(guān)和蹲點(diǎn)督辦，制定方案、研究對(duì)策、解決難題。 鍛煉人員在交流學(xué)習(xí)周期結(jié)束前，向交流學(xué)習(xí)單位提交交流述職報(bào)告。交流學(xué)習(xí)單位對(duì)鍛煉人員的思想、作風(fēng)、能力、業(yè)績(jī)等各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并出具交流學(xué)習(xí)情況評(píng)價(jià)報(bào)告，作為個(gè)人考核的重要依據(jù)。 此外，河北局各執(zhí)法處成立交流執(zhí)法工作組負(fù)責(zé)核查工作，并完成除復(fù)查、巡查之外的當(dāng)月執(zhí)法計(jì)劃。河北局對(duì)交流執(zhí)法情況進(jìn)行考評(píng)，考評(píng)結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。 |
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