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為進一步完善內部自評體系，健全考核長效機制，推動整體工作穩中向好，統計中心制定了全新的崗位職責量化細則，并建立了長期考核機制。
作者:王志鵬 (責任編輯：wl) 點擊:
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統計中心根據全年重點工作分工，將所涉及的崗位進行分類，分為應急值守、遠程監察、網絡通訊、調度統計和其他黨務政務工作五部分。同時，將每一類崗位職責細化分解為具體工作內容：每日上傳下達、接報事故處置、上報國家局信息（表格）、發現核實遠程監察發現問題、視頻保障、設備維護檢修、起草上報材料、月度監察執法數據統計、分析報告、信息報道和其他黨務工作等。在WPS云服務器上建立每日工作內容記錄表，中心全體人員詳實記錄每日工作內容和次數，月底統計并記錄在冊，作為個人月度績效考核的重要指標依據。 |
冀公網安備13010402001568號
