縣級信用社領(lǐng)導年薪過百萬?近日,一論壇曝出《淄博高青縣信用社領(lǐng)導年薪過百萬 有圖有真相》的帖子,引來網(wǎng)友大量圍觀。
帖子貼出的“高青縣信用社部分領(lǐng)導和職工2月份的工資表明細”圖片顯示,信用社主要領(lǐng)導今年2月份的稅前工資為十二萬至十五萬元不等,而普通職工中工資最低者為鄧正松,只有490元。
帖子質(zhì)疑,高青縣聯(lián)社領(lǐng)導每月工資12至15萬元,而職工最低工資有時還領(lǐng)不到千元?h級聯(lián)社是獨立法人,工資分配聯(lián)社領(lǐng)導自己制定,可收入差距這么大,不知分配依據(jù)是什么,領(lǐng)導層是否感到合理?
不過,記者注意到,這一“2月工資表”中,“付主任王玉華”的稅前工資為 151691.16元,竟超過了“理事長田成鈺 ”的稅前工資139671.02元。
帖文還聲稱,“山東高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導欺上瞞下,腐敗成風、管理混亂,收入差距巨大,造成全體職工人心渙散,情緒波動巨大,造成違規(guī)經(jīng)營、案件頻發(fā),嚴重損害了信用聯(lián)社形象。希望上級聯(lián)社領(lǐng)導層給予查處!
網(wǎng)帖內(nèi)容及反映的問題究竟是否屬實?記者致電高青縣信用社,辦公室一名鄭姓工作人員回應(yīng)稱,“部分屬實”——論壇上的工資表是真實的,但其他內(nèi)容不真實。
而山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處給中國日報網(wǎng)商業(yè)頻道的回復中稱,網(wǎng)帖反映的“二月份班子成員工資”,實為高青聯(lián)社根據(jù)省聯(lián)社淄博辦事處核定的“2012年度班子成員全年薪酬總額”補發(fā)的差額工資,在二月份發(fā)放,并非二月份工資。因為根據(jù)《山東省聯(lián)社淄博辦事處2012年度績效考核辦法》,高青縣農(nóng)村信用聯(lián)社領(lǐng)導班子實行年薪制,每月只預發(fā)基礎(chǔ)工資,考核年度結(jié)束后,根據(jù)考核情況一次性補齊。
就“普通職工中工資最低者只有580元”相關(guān)情況,“回復”稱,“經(jīng)核實,網(wǎng)貼截圖中王青延等22人發(fā)放的580元至900元不等金額,實為2013年2月份出勤補助費,非2月份實際工資。”
淄博辦事處回復函對圖片所顯示工資為3、4千元的人員則沒有回應(yīng)。
就帖文所指的“腐敗成風、管理混亂”問題,“回復”也表示,“經(jīng)調(diào)查,與事實不符”。
問題是,高青信用社領(lǐng)導“補發(fā)的差額工資”和普通職工的“出勤補助費”緣何都出現(xiàn)在工資表的同一欄中且沒有注明?山東省農(nóng)村信用社聯(lián)合社淄博辦事處的“回復”中沒有對此進行解釋。
有趣的是,網(wǎng)友們對“山東高青信用社領(lǐng)導月薪超十萬”帖子進行了多重解讀。
騰訊微博網(wǎng)友“[ta]路邊社山東分社”評論稱,“領(lǐng)導月薪10萬,普通職工月薪幾千,最低490。如此差距的收入狀況下,突然明白了大多數(shù)人都在給人均收入拖后腿!
酒缸表示,“信用社信貸員放貸款,責任是信貸員的,獎勵是主任的是吧”
則認為,“這絕對是真的,銀行內(nèi)都這樣,只要是當官的,年薪大大高于普通員工。而且還是單獨發(fā),不與員工一起發(fā)工資!
截稿時,知情人向記者爆出信用社領(lǐng)導其他新料,中國日報網(wǎng)將繼續(xù)關(guān)注。