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印度尼西亞紙產品制造商

亞太資源國際控股有限公司

APRIL集團是世界上最大，技術最先進，最高效的紙漿和造紙產品制造商之一。

我們每天制造數(shù)百萬人使用的液體包裝，印刷和寫作紙，紙巾，購物袋，食品包裝，雜志和書籍的產品。

我們的產品，包括我們的旗艦PaperOne TM辦公紙，在全球70多個國家自豪地上市銷售。

我們的業(yè)務建立在可持續(xù)森林管理政策的基礎上。我們的業(yè)務包括印度尼西亞蘇門答臘廖內省最先進的紙漿和造紙廠和種植園。我們直接雇用了5000多人，另有9萬多人在為我們提供或支持的企業(yè)工作。

我們的人

作為一家綜合性公司，員工從種植到生產到成品都有各自的角色。我們有科學家，技術人員，托兒所，重型機械操作員，IT專家和許多其他專家，他們都將APRIL集團作為行業(yè)領導者。

我們相信和投資于員工的人才發(fā)展。除此之外，APRIL集團為現(xiàn)有和未來的員工提供支持，提供獎學金，福利福利和培訓計劃。

人才發(fā)展

員工培訓對于任何企業(yè)的成功至關重要。通過培訓員工，我們能夠充分發(fā)揮潛力，從而使我們的組織更有競爭力。在更廣泛的背景下，我們幫助員工發(fā)展的技能有助于他們在印度尼西亞迅速發(fā)展的經濟中找到自己的位置。

APRIL集團員工發(fā)展的一個關鍵組成部分是碩士獎學金計劃，旨在開發(fā)下一代紙漿和造紙專業(yè)人士。我們每年都有5名員工擔任海外研究生。26位APRIL集團學者參加了泰國技術研究所，60位學者參加了印尼紙漿與造紙技術學院。我們還提供繼續(xù)教育獎學金在當?shù)卮髮W學習。

APRIL集團有兩個培訓中心：亞洲農業(yè)和APRIL學習研究所（AAALI）和APRIL學習研究所（ALI）。這些中心為員工學習提供設備齊全和有利的環(huán)境。個人員工培訓需求由APRIL集團評估中心確定，對大多數(shù)員工進行預評估，以確定能力差距和培訓機會。然后通過個人發(fā)展計劃，為員工制定個性化的開發(fā)計劃。

人才吸引力

人是我們最大的財富。我們不僅關心現(xiàn)有的員工，而且我們注意到我們有責任培養(yǎng)未來的員工。我們努力建立一個本地人力，增加深度和專業(yè)知識，因為這增加了我們作為公司的實力。

每年我們向在日惹的Akademi Teknologi Pulp dan Kertas，Bandung和Instiper的40-50名高中畢業(yè)生提供獎學金，他們表示有興趣在APRIL集團進行大專課程后工作。我們還與Tanoto基金會合作  ，每年提供區(qū)域冠軍獎學金。

員工福利和福利

我們的員工屬于APRIL集團家族。我們關心他們的福祉和家庭的福祉。在印度尼西亞，我們?yōu)閱T工和當?shù)厣鐓^(qū)建立公共設施，以跟上生活水平的提高。

我們的偏遠地區(qū)意味著專業(yè)醫(yī)療服務無法進入。為了克服這個挑戰(zhàn)，我們提供年度身體檢查，現(xiàn)場醫(yī)療診所和員工救濟基金，以便在遭受嚴重疾病或意外時支持員工及其家屬。還向員工提供社會保障福利，如退休計劃，集體生活和意外保險。包括外籍員工在內的員工可以提供住宿或每月住房津貼。

教育的重要性

我們堅信教育的重要性。員工家庭可以進入符合國際公認標準的學校，如國際文憑小學課程和劍橋國際AS和我們所在地區(qū)的A級。合格的教師經營我們的學校，費用被補貼。目前，我們每年通過Tanoto基金會，每年向小學至大專級向員工提供150個新的100％助學金獎學金。

研究和發(fā)展

APRIL集團投資研發(fā)（R＆D），確保我們的業(yè)務是世界一流的，我們的產品質量最好。

APRIL集團擁有160名科學專業(yè)人士，其中包括15名博士生畢業(yè)生，作為推進林業(yè)種植和管理可持續(xù)發(fā)展方式的一部分，科學創(chuàng)新是解決生產力和提高效率的關鍵。

科學的好處

這筆投資回報真實。通過我們的研發(fā)和造林，我們優(yōu)化了滿足工廠纖維供應要求所需的種植面積; 從22米增加了我們的相思mangnium植物平均每年遞增3，1996年每年每公頃32M的3每年每公頃在2010年我們的目標是進一步提高這種35米3 2020年。

此外，2004年，APRIL集團實現(xiàn)自給自足，并從進口商轉變?yōu)橄嗨紭浞N子出口商，直接導致其持續(xù)投入研發(fā)。

集中研發(fā)設施

除了吸引和留住行業(yè)專家以確保我們獲得最新的知識和專業(yè)知識外，我們還經營位于印度尼西亞邦加蘭克林奇（Pangkalan Kerinci）的最先進的專業(yè)研究中心。

研發(fā)中心負責提供四個光纖業(yè)務部門的林業(yè)研究和中央苗圃管理：Riaufibre，Indra Fiber，Kampar Fiber和Dumai Fiber。纖維研究計劃側重于提高纖維生產力，以實現(xiàn)更好和更可持續(xù)的生產。考慮到這一目標，我們開發(fā)了具有改進遺傳學的幼苗：

提供更高的紙漿產量和更好的制漿性能

消耗更少的能量

更有能力抵御病蟲害造成的威脅

專用實驗室

研發(fā)中心包括三個獨立的實驗室，這些實驗室都有助于洞察和分析，以加強生產過程。

土壤實驗室分析土壤養(yǎng)分組合，產生一系列指標，如施肥多少。

組織培養(yǎng)實驗室專門從事高效遺傳物質的克隆，開發(fā)優(yōu)質產品。換句話說，它的工作涉及重復優(yōu)質個體樹的性質以提高和一致的質量。

NIRA（近紅外反射分析）實驗室使用從營養(yǎng)工業(yè)改造的技術來分析和預測樹木生長速度，基本密度以及紙漿產量。這種方法使得可以分析和提取來自活的樹木的數(shù)據，過去他們被砍伐以提供相同的信息。

連接

APRIL集團的研發(fā)團隊與北卡羅來納大學（美國）和茂物銀行大學（印度尼西亞）等受尊敬的國際和本地高等教育機構合作進行研究。通過這些研究伙伴關系，我們共享和交流信息和研究成果，為我們的科學團隊提供專業(yè)的發(fā)展機會。

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